在沈阳从事百度推广业务的销售人员或代理商，收入构成中提成是重要组成部分。不同岗位、合作模式下的提成比例差异较大，以下是关键信息整理：

一、百度代理商销售提成范围

沈阳地区的百度推广代理商通常采用“底薪+提成”模式，销售人员提成比例主要受以下因素影响：

1. 新客户开发：首单提成较高，约为合同金额的8%-15%
2. 老客户续费：提成比例较低，通常为3%-8%
3. 业绩阶梯：月销售额超过一定门槛（如5万、10万）后，提成比例可能上浮2%-5%

二、企业自营团队提成情况

企业自建推广团队时，提成标准更灵活：

• 初级优化师：侧重执行，提成约1%-3%
• 资深运营：带业绩指标，提成可达5%-10%

三、影响提成的关键因素

1. 行业竞争度：医疗、教育等高价关键词行业提成可能更高
2. 客户质量：长期合作客户可能设置额外奖金
3. 合作模式：代运营全案项目提成通常高于单纯开户服务

四、注意事项

• 提成结算可能存在1-3个月账期
• 部分公司会扣除客户退款金额后再计算提成
• 需确认是否包含消耗返点（部分代理商额外提供1%-3%返利）

建议从业者在签约前明确：

1. 提成计算基数（是否含税、是否扣除成本）
2. 业绩考核周期（月度/季度）
3. 客户归属权规则

沈阳本地头部代理商如沈阳聚品网络、辽宁微汇科技等，其提成政策可通过招聘信息或面谈获取详细数据。实际收入还需结合个人开发能力及市场环境综合评估。